Правящая коалиция Германии прилагает усилия по привлечению большего количества квалифицированных рабочих из-за рубежа, чтобы помочь решить нехватку кадров, от которой страдает крупнейшая экономика Европы.
Выступая в Берлине 28 ноября, канцлер Олаф Шольц заявил, что Кабинет министров утвердит законопроект, обновляющий иммиграционные правила для квалифицированных специалистов. По его словам, количество вакансий сегодня «на рекордно высоком уровне», и поэтому правительство будет «больше обращать внимание на квалификацию и профессиональный опыт иммигрантов, а не на формальности».
Стратегия правительства по привлечению 400 000 квалифицированных рабочих ежегодно включает ряд мер:
- Иммигрантам будет проще получить профессиональное образование или учиться в Германии.
- Будет дано разрешение приступить к работе и одновременно признать свою профессиональную квалификацию любому, кто имеет трудовой договор с местным работодателем.
- Внедрение прозрачной, небюрократизированной системы баллов за поиск работы
Согласно опросу, опубликованному в августе 2022 года мюнхенским институтом Ifo, половина всех немецких компаний изо всех сил пытается найти квалифицированных работников, и нехватка особенно остра в сфере услуг, на которую приходится около 54% предприятий.
Источник: Bloomberg
.jpeg)
